Anforderungen – Querschnitt:
• Begeisterung für die Vielfalt an Fachthemen, Aufgabenstellungen und Instrumentarien – insbesondere im B2B-Bereich
• Lösungsorientiertes Denken und dienstleistungsorientierte Herangehensweise
• Selbständige und teamfähige Arbeitsweise
• Ausgezeichnete Textkompetenz und Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
• Einschlägige Berufspraxis bzw. Kommunikationsausbildung
Aufgaben – Querschnitt:
• Planung, Durchführung, Monitoring und Evaluierung einzelner Kommunikationsmaßnahmen bzw. von Kampagnen
• Umsetzung von Konzepten und Strategien im Team
• Entwicklung neuer Ideen und Zugänge
• Serviceorientierte und pro-aktive Kundenberatung
• Account-Management und Ressourcen-Planung
Wir bieten …
• … einen hochinteressanten und super abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit hohem Gestaltungs- und Entwicklungspotenzial
• … Training on the job hinsichtlich vielfältigster Projekte, Inhalte und Kunden
• … ein freundschaftliches Umfeld und teamorientierte Zusammenarbeit
Mindestbruttogehalt ab 1.800 Euro monatlich, Überzahlung entsprechend
Berufserfahrung und Qualifikationen möglich. Unser Gehaltsschema
richtet
sich nach dem Kollektivvertrag für Werbung- und Marktkommunikation.
Interessiert?
Bewirb dich jetzt unter:
office@cip.at