Anforderungen – Querschnitt:
- Begeisterung für die Vielfalt an Fachthemen, Aufgabenstellungen und Instrumentarien der Marktkommunikation – insbesondere im B2B-Bereich
- Lösungsorientiertes Denken und dienstleistungsorientierte Herangehensweise
- Selbständige und teamfähige Arbeitsweise
- Ausgezeichnete Textkompetenz und Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
- Einschlägige Berufspraxis bzw. Kommunikationsausbildung
Aufgaben – Querschnitt:
- Planung, Durchführung, Monitoring und Evaluierung einzelner Kommunikationsmaßnahmen bzw. -kampagnen
- Umsetzung von Konzepten und Strategien in Teamarbeit
- Entwicklung neuer Ideen und Zugänge
- Serviceorientierte Kundenbetreuung und pro-aktive Beratung
- Account-Management und Ressourcen-Planung
Wir bieten …
… einen hochinteressanten und super abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit hohem Gestaltungs- und Entwicklungspotenzial
… Training on the job hinsichtlich vielfältigster Projekte, Inhalte und Kunden
… ein freundschaftliches Umfeld und teamorientierte Zusammenarbeit
Wir in Schlagworten:
- Eigentümergeführt
- 30 Jahre auf dem Markt
- Träger des österreichischen Staatswappens
- kontinuierlich wachsend
- B2B-Schwerpunkt
- Full-Service-Kommunikationsberatung und -umsetzung
Mindestbruttogehalt ab 1.800 Euro monatlich. Unser Gehaltsschema richtet sich nach Deinen Qualifikationen und der Einstufung in der Teamstruktur. Basis ist der Kollektivvertrag für Werbung- und Marktkommunikation.
Interessiert?
Bewirb dich jetzt unter:
office@cip.at